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Title: LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NO CLIMA ORGANIZACIONAL
Authors: PAIVA, BRUNA VIEIRA DE
Type: Trabalho de Conclusão de Curso
Keywords: Liderança;Clima Organizacional;Empatia
Issue Date: 2018
Abstract: O presente trabalho de conclusão de curso tem por objetivo compreender de que forma a liderança empática pode influenciar o clima organizacional de um determinado ambiente de trabalho. As organizações passam por diversas transformações ao decorrer dos anos, aonde vem sofrendo cada vez mais com a grande competitividade no mercado. Para obter sucesso é necessário ter boas relações interpessoais e apostar cada vez mais em seus colaboradores, os deixando motivados no ambiente de trabalho, para atingir bons resultados e um bom clima organizacional. A metodologia utilizada para desenvolver o presente trabalho foi a revisão literária, como pesquisas bibliográficas, livros e sites. Contudo a liderança vem sendo um diferencial nas organizações tornando-se fundamental, pois é o líder quem tem a capacidade de influenciar diretamente seus colaboradores. Um bom líder se utiliza de suas habilidades, de seus estilos e de sua empatia, colocando-se no lugar de seus colaboradores, atentando-se para suas necessidades e se preocupando com seu bem-estar e sua percepção no ambiente de trabalho. Assim, um bom líder pode direcionar o liderado ao melhor caminho, almejando suas satisfações e uma boa produtividade nas organizações, mantendo um clima organizacional de total harmonia e adequado.
URI: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/24724
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